我们的企业文化

CULTURE AND VALUES

企业精神

简单、快乐、可依赖

  • 企业价值观

    客户(用户)至上,结果为王

  • 企业使命

    让天下没有难做的营销

  • 企业愿景

    成为全球领先的新经济商业公司

光年学院是IMS(天下秀)新媒体商业集团的内部培训学院,承担着为集团培养新鲜力量、为各战斗中心培养储备人才、为管理层以及高管输送能量的责任。目的是营造一个重视专业、善于分享、追求卓越的学习氛围;最终建立一支灵活的、能够持续发展的学习型组织。

人才发展

TALENT DEVELOPMENT

微光计划

新人培训:面对IMS集团所有新进员工,是所有IMS新晋员工的必修课。你们将走进IMS,深入去了解IMS是一家什么样的公司;了解内部的商业矩阵;以及支撑其核心并源源不断提供驱动力的价值观是什么。

星光计划

专项培训:本系列培训将按照专业序列进行系统化的专项内容培训。包括梳理专业技能、分享专业领域最新趋势与动态以及资深前辈的职业指导等。

精英计划

OKR精英特训营:从各个事业部的优秀员工中选拔人才、用好人才,重视培养、发掘员工潜力,使优秀人才能够脱颖而出;同时,使各级管理有助手和后续支撑,从而建立有效的管理机制,提高员工的执行力和解决问题的能力,为IMS集团M序列储备力量。

极光计划

总监&总裁培训:在企业外部环境日益复杂的今天,管理者层次越高就越需要进行培训,一个优秀的管理者必须要有丰富的知识,开阔的视野,超前的眼光和创新的思维决断力。

文化活动

CULTURAL ACTIVITY

  • IMS品牌升级日

    11.18纪念IMS新媒体商业集团品牌升级纪念日,借此仪式感来承诺IMS始终不忘初心,砥砺前行。

  • IMS家宴

    IMS将一年一度的年会定义为“家宴”,并将“家宴”年会品牌化,这与IMS人坚守传承与锐意突破,不断为IMS注入活力的理念不谋而合,同时也是IMS彰显企业文化的重要一点。

  • 520西五街日

    每年的5月20日是IMS(天下秀)B2B2C业务“西五街”美妆测评社区品牌的诞生日

  • 冲鸭618

    IMS全方位做好小伙伴们的后备储蓄力量,给大家带来一个满足的胃,同时舒缓大家的精神压力